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编辑: 华夏知识网    来源:用户发布   发布时间:2019/9/10   查看次数:48


  单位违法解除劳动合同有哪些法律后果
劳动合同法: 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第...

用人单位违法解除劳动合同的情形包括哪些
劳动合同法 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患...

用人单位违法解除劳动合同的情形包括哪些
用人单位不依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。 用人单位违反劳动合同第四十二条规定解除劳动合同。

用人单位违法解除劳动合同要承担什么法律责任
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中,不少用人单位凭借自己的强势...

怎样判定单位是违法解除劳动合同?
怎样判定单位是违法解除劳动合同?
判断用人单位是否属于违法解除劳动合同,主要是从2个方面进行分析: 一、解除是否有法定事由: 法定的解除事由主要是,存在《劳动合同法实施条例》第十九条规定的,可以依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合...


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